Teletrabajo y legalidad contractual: ¿qué cláusulas sí y cuáles no según la más reciente jurisprudencia del Tribunal Supremo (STS 1514/2025)?

La irrupción del teletrabajo ha transformado de manera profunda la organización del trabajo y, con ello, el contenido de los contratos y acuerdos individuales entre empresa y persona trabajadora. Sin embargo, no todo vale cuando se trata de pactar cláusulas en materia de trabajo a distancia o teletrabajo. La reciente Sentencia del Tribunal Supremo, Sala […]

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